为切实做好2017年度人口抽样调查工作，夯实调查基础，西城区于10月10日-12日组织开展了为期三天的人口抽样调查培训会，各街道人调办负责人、调查指导员和调查员近300人参加。立足于当前工作的特殊背景和国家、北京市样本的不同特点，此次培训采取“一级培训”模式，分国家、北京两大会场，通过“三强化”举措提高调查人员的业务能力，同时重点培养“两员”在质量控制、沟通协调、宣传动员等方面的意识，为随后开展的各项工作做好准备。

　　强化责任分解，重视质量控制。针对此次人口抽样调查工作时间紧、任务重的特点，在培训中，区人调办首先介绍了本年度培训工作的具体方案和组织流程，使各街道负责人和调查人员明确前、中、后期工作的具体内容和要求。其次，区人调办对质量控制和事后质量抽查的规则进行了详细的讲解，突出质量抽查的两个重点，即对出生人口、死亡人口、流动人口的登记，和对“两员”工作规范性和数据准确性的检查，确保调查工作有的放矢。同时，针对各节点的工作要求，区人调办将责任进行细化分解，对于街道负责人，重点讲解各阶段质量控制的办法，采取“逐级验收”的方式，确保一线数据准确无误；对于调查员，则着重说明了数据指标之间的审核关系，要求调查员在摸底、正式登记的各个环节都保持高度的责任意识，遇到问题及时记录、逐级上报、集中处理，力求收集到更真实有效的人口信息。

　　强化队伍建设，确保培训实效。为提高培训质量，打造一支业务过硬的调查队伍，区人调办从三方面入手开展培训工作：一是培训组织有条不紊，将参与培训工作的人员分成业务组、宣传组、综合组、数据组等类别，组内成员明确分工、各司其职，保障培训工作的顺利进行；二是培训内容精心准备，通过总结历年工作的经验，准确把握基层调查员容易存在的知识盲点，同时通过多次试讲和修改，使培训讲稿思路清晰、重点突出，力求提高培训的质量和针对性；三是培训方式丰富多彩，一方面采取通俗易懂的口语表述，结合大量本区实例对小区图绘制、调查表填写等内容进行了细致入微的讲解，同时辅以实务例题提高调查人员的实操能力，另一方面也邀请经验丰富的调查员分享了一些入户技巧和注意事项，使本次培训内容更加充实、全面。

　　强化协调宣传，坚持统筹兼顾。考虑到此次人口抽样调查涉及面多、工作环节复杂的情况，需要各街道人调办当好多面手，确保调查过程面面俱到。第一要做好协调工作，与公安、民政、流管等部门沟通取得相关的行政资料，还要在调查过程中争取当地派出所和基层组织的支持和配合，为调查工作的顺利开展保驾护航；第二要做好保密工作，按照相关法律法规的要求，合理合法进行入户调查，取得被调查者的信任，从根源上保证人口数据的准确性；第三还要做好宣传工作，通过普及此次调查的目的、意义和内容，使被调查者理解和配合入户调查，为后续工作营造良好的宣传氛围。